建設集團舉辦第三期項目經(jīng)理大講堂暨第五期青年骨干培訓班

   為適應建筑業(yè)改革發(fā)展需要，精準聚焦科技創(chuàng )新與智能建造未來(lái)趨勢，4月17日至18日，建設集團在蘇州舉辦第三期項目經(jīng)理大講堂暨第五期青年骨干培訓班，本次培訓班共有87名項目管理人員和青年骨干參訓。建設集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張永清，紀委書(shū)記李成績(jì)參加培訓活動(dòng)。

   本次培訓課程設置豐富，包括內部講師交流、外部專(zhuān)家授課、專(zhuān)題座談研討、現場(chǎng)實(shí)地參觀(guān)、戶(hù)外素質(zhì)拓展等環(huán)節。課堂上學(xué)員們認真聽(tīng)講，互動(dòng)頻繁，深入探討建設集團數智化發(fā)展方向，以求學(xué)心態(tài)學(xué)習中億豐公司智能建造取得的成功經(jīng)驗。在座談會(huì )上，學(xué)員們以問(wèn)題為導向，結合企業(yè)實(shí)際，思考轉型發(fā)展為什么、是什么、怎么辦，達成科技創(chuàng )新助力企業(yè)發(fā)展的新共識。培訓期間，全體學(xué)員還集中觀(guān)看了廉政教育片《年輕干部違紀違法案件警示錄》，影片通過(guò)剖析真實(shí)案例，以“身邊事”警示“身邊人”，為公司青年干部敲響了廉潔自律的警鐘。

    此次項目經(jīng)理大講堂暨青年骨干培訓班的成功舉辦，是建設集團在人才培養方面的重要舉措。未來(lái)，公司將持續深化智能建造領(lǐng)域的探索和實(shí)踐，不斷加強人才培養和技術(shù)創(chuàng )新，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新的動(dòng)能。